2008年9月24日の中小企業家同友会大阪支部でナタリアの講演で皆一番聞きたがっている話：

• フォーオール社の3時間の営業時間に変化の理由と変化の効果
• フォーオールのパートVS社員VS派遣スタッフの無差別の扱い
• フォーオールの変わったボーナスの制度とこれから新しいボーナスの種類
• フォーオールの労使変化とその理由
• 楽しい経営の戦略
• 誰でもたぽれてもやめても会社はつぶれない仕組み
• フォーオールは一般の日本の企業と同じような労働時間と採用条件でやっていた時に、社員から起こられたこととその理由
• みんなの健康の理念と「みんな」という意味、大企業に理念のことで取引を断っている理由
• なぜ社員に雪かきをやらしたくない
• 夕張で製造される商品を注文いただき、商品を9月の会場に持って来い！という命令をされた。。。

など

50分間の話、その後約2時間質問とグループ討論。

とても心に近いテーマで、とても楽しみにしています。

皆さんからも色々学び、だいぶ頭も整理されました。

北海道のNatalia Roschina ナタリア
今日大阪から