例えば、北海道中小企業家同友会は

北地区の経営指針研究会の今年のテーマに「変化何とか。。。」。

北海道増販塾も「変革と挑戦～チェンジ＋チャレンジ」のテーマの1年。

多分、他の会も変化のテーマを持っている。

変化のために一番最初に大事なのは、

物事について基本の考え方を変えることだと思う。

考え方が変わらなければ、行動にも移しにくく、

突然な出来事がない限り、仕事も人生も変わらない。

やり方を変えるために、最初に考え方を変えるべき。

考え方を変えず、やり方を変えようとしている人は多すぎる。。。

どういう点について自分の考え方を変える予定かについて、

リストアップすると、自分にも他人にもわかりやすいはず。

「変化」をテーマに選んだ団体や企業や人はそれをやっているでしょうか。

北海道のNatalia Roschina ナタリア
今日大阪から　　早く北海道に帰りたい！！