ある記事である社長は取り上げられた。

朝7時に社員と会議、

夜の19時に社員と飲み会。

 

雑誌ですごい経営者として取り上げられたけど、

私から見たら、

バランスのない企業にしか見えない。

社長の顔も疲れていて、

社員の生き生きも伝わっていない（写真のせい？！）

 

走る馬のようなワークライフバランスのない経営者は

日本のビジネス雑誌の中にあちこちに見本になっている。

なぜかな。。。

 

オールドファッションの見方だね。

社員は段々自分のやりたいことをやりたいので、

朝から晩まで会社で過ごすのは、

読者には悪いライフワークバランスの見本にしかならない。

 

色々な企業は成果主義に変われば、

ワークライフバランスも絶対よくなるはず。

 

「なにくそ不景気」本の初版は

後200冊以下しか残っていないです。

内容は完璧まで行っていないですが、

それを改善するのは、しばらく予定ありません。

他にやりたいことがあるので。

 

「完璧じゃなければ、なぜあせて出版したの？」と聞かれたら、

ゼロから1の行動を起こすため。

とりあえず、不景気改善のために

いくつかのアイデアを提案した。

提案したことをやれば、だいぶ変化は見えるはず。

 

冬に北海道と他の地域の経済はもっとひどくなると私は予想する。

ひどくならないように、急ぎの案。

冬になるまで色々な問題を改善できるように。

 

問題は日本の経営者は不景気を治したいかどうか。

治したい経営者は「なにくそ不景気」を読んでくれるはず。

 

「なにくそ不景気」本の情報
http://www.it-for-all.com/health-for-all/blog/2008/09/post_590.html

「なにくそ不景気」本の目次
http://www.it-for-all.com/health-for-all/blog/2008/09/post_592.html

まだ夕張市で印刷中。

ちょっとスピードは遅い。。。早く読者さんに届けたい。

 

朝7時から夜の19時まで社員と会議をやっている経営者にも届けたい。

怒られるかもしれないけど、

相手の会社の顔はもっと元気に見えるようになれば。

 

北海道から変化の博士のNatalia Roschina ナタリア