2006年は「自分らしい経営」。

2007年は「賢く生きる」。

2008年は「人生すべてデトックスと自由になる」。

 

さあ、2009年は。。。。。。。。。

 

「GROW＋ペレストロイカ」

2008年12月16日にカンパニー北海道札幌のイベントで

「GROW」をテーマとして発表したけど、

お正月にそれに「ペレストロイカ」を追加した。

 

「GROW」は　「flower grows」のような「花が種から成長する」

成長するという意味。拡大という意味もある。発音は「グロー」。

そして、文字の意味を自分なりに作りました：

G　growing (成長する）
R　rapid &radical (ラピッド、早く、スピーディ、急進）
O original (オリジナリティをもった）
W woman (女）

早く成長する、急進的、オリジナリティを持った女になります！

具体的に何をグローするか、何を成長させるか。

3つの健康をグローします：
１）体と心の健康
２）お金と仕事と経済の健康
３）ライフスタイルの健康

大学院は教育のグロー（成長）です。

新商品とサービスは仕事のグロー。

自宅のインテリア改善と編み物はライフスタイルのグロー。

お金のグローは新事業を立ち上げること。

 

ペレストロイカは「変化起し」の意味。

• 私個人のペレストロイカ
• フォーオールのペレストロイカ（年中無休をやめたとか、新事業とか）
• 経済的なペレストロイカ（夕張プロジェクト、トヨタプロジェクト、日本の不景気改善プロジェクト、世界の不景気改善プロジェクト）

私の個人のペレストロイカはやらないことをもっと増やす、

ある意味でファイナンスの専門家にもなること。

 

フォーオールは不景気改善に色々な事業で力を入れます。

 

夕張活動に対しての変化・ペレストロイカは

夕張で色々やるよりは、

夕張の人がもっと外に助けるように刺激になりたい、

受身の夕張から行動的な夕張になるように小さな力になりたい。

 

など。

 

今日一日中で、1年間のマインド・マップを作りました。

今まで仕事で数年前から使っていたけど、

1年間の計画を全てマインドマップ1枚でまとめたのは初めて。

すごい！

問題もすぐ見えてきた。色々な仕組みが足りないのは、問題点だった。

仕組み作りの改善に早めに力を入れる。

 

もちろん、GROWの最後のW（ウーマン）では、

女性として成長する。かわいく、女性らしくもっとなりたい。

花のように 　せっかく女性で生まれたから。

 

今年行きたいところは。。。ニューヨークと東京。なぜか。

 

今年会いたい人。。。。。。。。ゴルバチョフ。なぜか。

 

今年買いたいものは。。。。。。。。もちろん本です！たくさんたくさん！

 

皆様の1年間計画も応援しています。

世界が不景気でものすごく変わったので、

ちゃんと目的を持った変化の行動計画は大事。

「来年変わります！」と言ってもしょうがない。

何のためにどのように。具体的に。

 

北海道からNatalia Roschina ナタリア
変化&改善戦略家 Change Strategist
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http://www.HEALTH-for-all.com　（ホームページ）
http://www.HEALTH-for-all.com/blog(辛口アクションブログ）
経営理念：　「みんなの健康」